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CRC CRC Presso经管线主管培训TWI实施一本通营造技能为本的文化IMPLEMENTING TWICreating and Managing a Skills-Based Culture美国成为工业巨头的方法日本经济崛起和腾飞的工具世界知名企业人才育成体系打好精益制造基础必备一本书解决员工技能培训的迫切需求美帕特里克，格劳普(Patrick Graupp)罗伯特J,弗罗纳(Robert J.Wrona)著机械工业出版社陈琍等译CHINA MACHINE PRESS帕特里克·格劳普(Patrick Graupp)1980年，帕特里克·格劳普以优异的成绩从德雷塞尔大学毕业，并在三洋电机公司培训中心开始了他的培训职业生涯。在那里，他学会了为派往日本以外国家工作的员工讲授TW和其他培训。之后，他被调往印第安纳州的光盘制造厂，在回到日本领导三洋全球培训川工作之前，他积累了制造经验。期间，他还取得了波士顿大学的工商管理学硕士文凭(MBA),随后被提升为三洋北美公司的人力资源总监，该公司所在地就位于他所定居的圣地亚哥。在2001年假期，为了将TW1重新引入美国，他与罗伯特·弗罗纳，为CNYTDO(TW研究院的前身和总公司)实施了一个试点。结果令他深受鼓舞，于是，他在2002年离开了三洋公司，转而去讲授和推广他在日本所接受的W1，并在其《TW工作手册：主管基本技能》(The TWI Workbook:Essential Skills forSupervisors)一书中讲述所学，该书于2007年获得了新乡研究与出版奖。自那以后，他培养了数百位培训师，如今他们正在全美国及全球讲授CRC)CRC Presso经管一线主管培训TWI实施一本通营造技能为本的文化IMPLEMENTING TWICreating and Managing a Skills-Based Culture帕特里克·格劳普(Patrick Graupp)罗伯特J.弗罗纳（Robert J.Vrona)著陈琍堵振东庞晓玲周群译☆机械工业出版社CHINA MACHINE PRESS
