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职场优势生存10法则前言职场是一个复杂精妙的场所。职场里的小人、难缠的上司、男女同事的绯闻、职场恋情等不仅让人心烦，处理不当还可能让你丢了工作。在巨大的压力面前，有人甚至前会牺牲掉爱情和友情。在纷繁复杂的人际关系中如何鹩立言鸡群，出淤泥而不染，如何与上司、同事相处，如何自我塑造使自己立于不败之地，如何赢得上司的赏识而获得加薪晋升的机会，都是职场人士要小心应付的问题。在没有硝烟的职场战争中，以老板（上级）和员工（下属）之间的关系最为复杂，最为引人注目。如何成为一名优秀的员工，如何与老板打交道，是每一个人在整个职业生涯中都要苦苦思索的问题。进入职场的你只有两种选择：要么做自己的老板，要么让别人做你的老板。如果你现在没有做老板的实力，那么你别无选择，好好思考一下如何与老板(上级)打交道吧！老板也是人，每个老板都有自己的弱，点。进入市场经济时代以来，老板（上级）与员工（下属)的关系发生了职场优势生存10法则很大的改变。就像迪斯尼动画片《猫和老鼠》完全颠覆了人们印象中传统的猫鼠关系一样。如今的老板，虽然还是那只在一定程度上决定下属“生死存亡”的“猫”，但“老鼠”们显然有了更多的选择机会，因而优秀员工与老板的关系也就有了很多种可能的演绎方式。职场不相信眼泪，即使你是女性，在职场打拼的时候，也最好忘掉你的性别。冲锋陷阵时你不比男同事软弱；需要春风化雨的时候，你还要做回女人。为了不丢掉这份工作，你每天都要嗅一嗅职场气氛，一日三省“尔”前身，看看你在公司里的地位是否发生了动摇，看看老板对你是不是还像过去那么倚重。聪明的你，聪明的做法是把言一场场的危机化解在萌芽阶段。本书正是从老板与员工的关系出发，把员工的职场生存智慧演绎得淋漓尽致。你可以在最短的时间内学会如何积极主动地读懂你的老板、管理你的老板；你会清楚地辨别哪些事是不必向老板请示的，哪些事情是你应该放心大胆去做又会受到老板奖赏的…《职场优势生存10法则》的精髓就在于管理你的老要“管理”老板，首先要了解他。了解他的目标，了解他的优缺点。老板的目标就是公司的目标，有时这种目标与冠冕堂皇的对外宣传有所不同，你首先必须了解真实情况，才能帮助他正确决策。
