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职场心理咨询 EAP高级实战详解_卡罗著_9787561794555

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序一:专业与爱,让每个生命都如花开放写这篇文字的时候,正出差千里之外,应邀为一个数万人的大型企业做心理调研,调研的目标是:形成量身定制的系统方案,帮助企业“加强人性关怀、注重心理疏导”,帮助员工更好地实现“健康生活、快乐工作”。短短一个月里,已连续出差5趟,为5家不同性质的企业提供心理服务。从世界五百强到大型央企,大家都表现出对专业心理服务的渴求和期盼。这些期盼,让我非常真切地感受到—2012,中国EAP的春天到来了。回顾14年前,林紫心理机构初创时期,“心理健康”在国内还是一个非常稀罕和另类的概念,“企业EAP”则更是天方夜谭;14年后,EAP却“忽如一夜春风来、千树万树梨花开”,越来越多的政府部门领导、企业高管、党团支部、工会以及HR工作者开始成为中国EAP行业发展的杰出推动者,积极参与到EAP的导人和实践中。对于心理及EAP专业人士来说,这是机会、更是挑战;是责任的担当、更是使命的召唤。EAP来了,我们准备好了么?我们是否真的具备了将心理知识技能与企业组织的管理工作相结合、更好地为组织及个人提供专业服务的能力?我们是否真的了解EAP咨询与临床心理咨询的异同?我们是否可以用专业的态度和职业操守让企业组织获得真正的支持与帮助?如果说,过去14年间,林紫机构的专业和坚持为中国心理咨询行业的发展做出了自己的重要贡献、让中国人对本土的心理咨询更有信心的话,那么未来14年、24年乃至百年,林紫机构最想做的一件事,就是继续坚守“专业与爱”的信念,与众多同行一起,积极推动EAP在中国的专业和规范发展,让更多企业和组织对本土的EAP服务充满信心!透过EAP服务,让更多的组织和个人从心理学中受益,这是真正热爱这个行业的专业人士内心深处最真切的声音。循着这个声音,林紫机构EAP服务团队在丁卫红老师的带领下,郑重地开展了本书的翻译工作,将它献给所有专业工作者以及每一个希望引人EAP服务的企业和组织,期望这样的分享,可以使这个春天更加灿烂。感谢翻译团队的每一位伙伴,感谢编辑彭呈军老师、也感谢本书的每一位读者,你们的用心,将会使每一个生命都如花开放、使更多的企业和组织健康发展!林紫2012年3月29日林紫林紫心理机构创始人EAP专家上海心理咨询行业协会副会长2职场心理咨询I Workplace Counselling
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